امروز: ۱۴۰۱/۵/۲۶
پربیننده‌ترین ها
گفتگو
پایگاههای درمانی هلال احمر ایران وویزه اربعین حسینی
پایگاههای درمانی هلال احمر ایران وویزه اربعین حسینی
۱۳۹۶/۸/۹

بازديد مدير اموزش و پرورش جناب اقاي احمدي
بازديد مديريت آموزش و پروش جناب اقاي احمدي به همراه اعضاي ستاد اسكان آموزش و پروش شهرستان سرخس در ساعت 11:30 در مورخه 11/1/1394 صورت گرفت و مسئولین با حضور در پست مسافرين نوروزی كه جمعیت هلال احمر شهرستان از نزدیک در جریان روند اجرای طرح های قرار گرفتند .
۱۳۹۴/۱/۲۵

برپايي خيمه دوستدار كودك
به گزارش روابط عمومي جمعيت هلال احمر شهرستان سرخس علاوه بر اجرای خدمات امدادی، راهنمایی های گردشگری و موقعیت های جغرافیایی و برپایی چادرهای سلامت به منظور سنجش رایگان فشار و قندخون مسافران، ، خيمه هايي.با عنوان دوستدار کودک تجهیزشده که دراین فضا کودکان مراجعه کننده از طریق نقاشی و سایر هنرهای تجسمی با مفاهیم جمعیت هلال احمر و اصول هفتگانه آن آشنا می شوند. به دليل حضور چشم گير كودكان و خانواده ها سعی شده در قالب های متناسب با سنین کودکان مراجعه کنند
۱۳۹۴/۱/۲۵

طرح حمايت از طبيعت اجرا شد
روابط عمومي جمعيت هلال احمر سرخس جمعيت هلال احمر سرخس در روز طبيعت جوانان جمعيت هلال احمر سرخس در راستاي حفاظت و حمايت از محيط زيست با انگيزه داشتن طبيعت زيبا و بدون زباله و جهت فرهنگ سازي طرح حمايت از طبيعت را اجرا نمودند. اين طرح با رويكرد حمايتي و اموزشي در خصوص اشتي باطبيعت اجرا شد و در اين طرح 700 عدد كيسه زباله وبروشور در خروجي هاي شهر بين همشهريان و مسافرين نوروزي توزيع گرديد و در راه بازگشت كيسه هاي زباله توسط همشهريان به مامورين محترم شهرداري مستقر در ورودي شهر
۱۳۹۴/۱/۲۵
اوقات شرعی

تاريخ: ۱۴۰۱ پنج شنبه ۹ تير ساعت ۱۴:۷ کد مطلب: 70040
 تکریم و معارفه معاونت منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر خراسان رضوی

تکریم و معارفه معاونت منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر خراسان رضوی

تکریم  از قاری و معارفه صیادی بعنوان معاونین حوزه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر خراسان رضوی  امروز برگزار شد

به گزارش روابط عموی جمعیت هلال احمر خراسان رضوی دکتر ذاکریان مدیرعامل جمعیت هلال احمر خراسان رضوی در این جلسه ضمن عرض تسلیت شهادت حضرت امام جواد (ع) با اشاره به اینکه  در مسیر تغییر و تحولات در جمعیت به جهت شناسایی و پیدا کردن افراد توانمند و رفع مشکلات سازمانی گفت : جلسه مصاحبه و گفتگو قریب به ۱۰۰ نفر از مسئولین و کارشناسان و کارکنان جمعیت را به صورت چهره به چهره با میانگین زمانی ۴۵ دقیقه  گذاشتیم تا بتوانیم مسیر تحول جمعیت را طی کنیم

در ادامه دکتر ذاکریان ادامه داد : تغییرات در جمعیت به معنی قبول نداشتن افراد نبوده ونیست و باید هرگونه  سوء یرداشت در مسیر تغییر و تحولات ، از نگاه افراد زدوده شود

وی اضافه کرد :  این جابه‌جایی‌ها به نفع سازمان است ما تلاش می‌کنیم از همکارانی که بتوانند در حوزه ای موفق باشند و اهداف سازمان را محقق کنند بکار بگیریم تا اهداف سازمانی را بهتر بتوانیم پیش ببریم

مدیرعامل جمعیت هلال احمر خراسان رضوی با تاکید بر اینکه ،مسئولیت در مجموعه به عنوان یک امانت است  گفت :  باید رعایت این امانت را انجام دهیم و در مسیر تغییر و تحول و ادامه روند سازمان از توانمندی و همکاری بسیار خوب تمام همکاران به نحو احسن استفاده کنیم

دکتر ذاکریان در این جلسه از سیدرضا قاری بخاطر ویژگیهای اخلاقی خوب ایشان تقدیر کرد و ابراز امیدواری نمود بتوان از توانمندی ایشان در سایر ماموریتهای اداره استفاده کرد

ذاکریان در بخشی از سخنانش در خصوص جایگاه پشتیبانی در سازمان گفت : اگر پشتیبانی جمعیت تسهیل کننده باشد خیلی از امور را میتوان سرعت بخشید و این امر باعث سرعت در کل سیستم خواهد شد

ایشان ضمن بر شمردن مباحث تخصصی حوزه منابع انسانی گفت : غلامرضا صیادی از سرمایه های انسانی این سازمان است و باید از تجربیات بالغ بر ۲۰ ساله ایشان  به  منظور تصمیم گیری فضای اداری پشتیبانی جمعیت استان استفاده شود

دکتر ذاکریان در ادامه از زحمات محمدعلی خلیلی تقدیر و علیرضا فضلیانی را در تصدی رئیس اداره پشتیبانی معرفی کرد وهمچنین سید حسام جوادی موسوی را به عنوان مسئول اداره لجستیک و آمادگی استان معرفی کرد

اسدا.. اسدی مسئول دفتر نماینده ول فقیه در جمعیت هلال احمر خراسان رضوی نیز در این جلسه ، با اشاره به حدیث شریف( اَلتَّفَقُّهُ ثَمَنٌ لِكُلِّ غَالٍ وَ سُلَّمٌ إِلَى كُلِّ عَالٍ. )گفت :ان حضرت می‌فرمایند که اعتماد به خداوند بهای هر چیز گران‌و نردبانی برای رسیدن به هر بلندایی است. ان‌شاءالله که همه ما از این حدیث شریف امام بهره‌مند باشیم.

وی افزود : جابجایی وتغییر درپستها لازمه یک مدیریت پویا، فعال و پاسخگو است طبیعتاً مدیر ارشد هر دستگاهی برای رسیدن به اهداف تشکیلاتی خودش چینش مدیریت خاصی را در زیرمجموعه ها انجام می‌دهدودکتر ذاکریان هم به‌عنوان مدیر عامل این جمعیت با مطالعه کامل و با صداقت و راستی این هدف را تعقیب می‌کنند.

غلامرضا صیادی در این جلسه نیز با اشاره به اینکه  نیروی انسانی هر سازمانی سرمایه ارزشمند آن سازمان می باشد گفت : حفظ و ایجاد انگیزه و تکریم پرسنل از پارامترهای اصلی هر سازمان است

وی ادامه داد : در حوزه منابع انسانی و پشتیبانی کارهای خوبی صورت گرفته اما باید با اولویت بندی کارها خصوصاً مولدسازی و استفاده بهتر و بهینه تر از منابع درآمدی استان برنامه‌های کوتاه ، مدت میان مدت و درازمدت تعریف کنیم

صیادی از مهمترین امور زیربنایی جمعیت  را استفاده از اعتبارات تملک دارایی ها و برنامه ریزی در جهت حفظ و نگهداری فضاهای موجود و بهره‌ وری بیشتر فضاها عنوان کرد و افزود : به جهت مسافرپذیر بودن مشهد الرضا باید برنامه‌هایی در این خصوص هم داشته باشیم و در راستای ایجاد درآمدهای پایدار در خصوص بروزرسانی قراردادها و پیگیری سرمایه‌های جمعیت باید برنامه ریزی کرد

وی افزود :  تجمیع فضای پراکنده جمعیتی که خود باعث صرف هزینه های پشتیبانی زیاد می شود نیز باید چاره و تدبیری انجام شود تا از منابع به بهترین شکل موجود استفاده گردد

سرپرست معاونت منابع انسانی و پشتیبانی ادامه داد : در خصوص چارت سازمانی و نیروی انسانی جلسات متعددی برگزار و راهکارهای خوبی پیش‌بینی شده تا همکاران در قالب چارت تعیین شده بتوانند خدمت‌رسانی بهتری انجام دهند

سیدرضا قاری نیز در این جلسه ضمن عرض تسلیت شهادت حضرت جوادالائمه (ع ) گفت: تکلیفی مبنی بر قبول مسئولیت در زمان مدیرعاملی دکتر سید صالحی به اینجانب واگذار شد که قبول مسئولیت نمودیم و با نهایت وقت‌گذاری سعی بر حسن انجام این تکلیف داشتیم

وی ادامه داد : در این مسئولیت ده ماهه علاوه بر انجام امور جاری حوزه ، به درخواست ها و مطالبات همکاران رسیدگی شد 

و ی در پایان ضمن طلب حلیت از همکاران ،موفقیت  روز افزون را برای این مجموعه مردمی ارزو کرد

 

ارسال به دوستان  نسخه چاپی


نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  
کد امنیتی